Universidad Veracruzana
*Otorgan raquítico aumento de 3.9 al
SETSUV
*Como le hizo falta Eloína Vargas (QEPD)
Por Luis Pérez
JALAPA,VER .- La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) firmaron el convenio que puso fin al emplazamiento a huelga 11 horas antes de que éste concluyera. Se sintió en las pláticas la falta e la lideresa Eloína Vargas Merino, recién fallecida.
El acuerdo, entre ambas partes y la autoridad laboral de Veracruz confirmaron un incremento de 3.9 por ciento al salario tabulado, con efectos retroactivos al primero de enero del presente año, un incremento de $100.00 pesos a la prestación denominada “despensa” para quedar ésta en $700.00 pesos y un pago único por $1300.00 pesos.
Tras la firma, las autoridades dijeron que con este acuerdo ambas partes demostraron su compromiso con la comunidad universitaria y con el estado de Veracruz y aseguró que así se han sentado las bases de una nueva relación laboral entre el sindicato y la institución, en la que los temas primordiales deberán ser la reorganización de plazas, un sistema de productividad y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
“Como universitarios, tenemos la obligación de ponernos de acuerdo. Es la señal que mandamos al estado y al resto del país: solamente a través del diálogo y los acuerdos podemos evitar los conflictos y, en este caso, salimos ganando la UV, el SETSUV y Veracruz”, dijo.
Por su parte, Eleno Villarroel Utrera, secretario de Organización del SETSUV, afirmó que el sindicato tomó una decisión madura al aceptar la propuesta de la institución y que beneficia a los trabajadores, a la institución y a la comunidad universitaria.
El secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, Marco Antonio Aguilar Yunes, dijo a su vez que el acuerdo tiene beneficios para los trabajadores y al mismo tiempo mantiene el orden en las finanzas de la institución.
“El Gobierno del Estado reconoce a ambas partes por llevar a cabo una negociación flexible y siempre encaminada a evitar un movimiento de huelga que no beneficia a nadie”, sostuvo.
El acuerdo, entre ambas partes y la autoridad laboral de Veracruz confirmaron un incremento de 3.9 por ciento al salario tabulado, con efectos retroactivos al primero de enero del presente año, un incremento de $100.00 pesos a la prestación denominada “despensa” para quedar ésta en $700.00 pesos y un pago único por $1300.00 pesos.
Tras la firma, las autoridades dijeron que con este acuerdo ambas partes demostraron su compromiso con la comunidad universitaria y con el estado de Veracruz y aseguró que así se han sentado las bases de una nueva relación laboral entre el sindicato y la institución, en la que los temas primordiales deberán ser la reorganización de plazas, un sistema de productividad y el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
“Como universitarios, tenemos la obligación de ponernos de acuerdo. Es la señal que mandamos al estado y al resto del país: solamente a través del diálogo y los acuerdos podemos evitar los conflictos y, en este caso, salimos ganando la UV, el SETSUV y Veracruz”, dijo.
Por su parte, Eleno Villarroel Utrera, secretario de Organización del SETSUV, afirmó que el sindicato tomó una decisión madura al aceptar la propuesta de la institución y que beneficia a los trabajadores, a la institución y a la comunidad universitaria.
El secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, Marco Antonio Aguilar Yunes, dijo a su vez que el acuerdo tiene beneficios para los trabajadores y al mismo tiempo mantiene el orden en las finanzas de la institución.
“El Gobierno del Estado reconoce a ambas partes por llevar a cabo una negociación flexible y siempre encaminada a evitar un movimiento de huelga que no beneficia a nadie”, sostuvo.