Veracruz sigue Adelante en un climade paz y tranquilidad laboral: Aguilar Yunes
*Compareció ante el Congreso local
* Certeza jurídica para los trabajadores veracruzanos
Por Inocencio Valdés Vázquez
* Certeza jurídica para los trabajadores veracruzanos
Por Inocencio Valdés Vázquez
Xalapa, Ver.- El Secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad, Marco Antonio Aguilar Yunes, aseguró que Veracruz sigue adelante en un clima de paz y tranquilidad laboral que permite dar certeza jurídica a los trabajadores y garantizar a los inversionistas que es un estado seguro.
Dijo que con tranquilidad laboral y generación de empleos, Veracruz consolida su desarrollo.
Al comparecer ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso local a cargo de Concepción Oliva Castañeda, para la Glosa del Primer Informe de Gobierno, señaló que el reconocimiento al desarrollo de los trabajadores es elemento esencial para el crecimiento de la entidad.
Destacó que se brindó atención institucional a más de 350 asociaciones sindicales, presidentes municipales de las regiones de la entidad, legisladores locales y federales, acercamiento con empresarios, instituciones educativas, cámaras empresariales, comerciales y representantes del sector agrícola y ganadero, velando por las relaciones obrero-patronales que impactan el desarrollo, la producción y la productividad de Veracruz.
Atendiendo el compromiso que estableció con el sector productivo de Veracruz el gobernador Javier Duarte de Ochoa, Aguilar Yunes informó que se tendieron puentes de comunicación y diálogo con los protagonistas del sector laboral a través de 610 audiencias, giras de trabajo en el norte, centro y sur de la entidad y la escucha a mil 700 personas mediante el programa de audiencias ciudadanas.
Bajo la premisa, agregó, de que el diálogo es la herramienta fundamental para la solución de los reclamos de la clase trabajadora y las buenas relaciones con el sector patronal, se disminuyó en el 49.5 por ciento el número de emplazamientos a huelga en relación con el promedio de la última década, al pasar de mil 51 conflictos a sólo 532, logrando terminar el primer año de la actual administración con cero huelgas en el estado.
En ese sentido, dijo que de esta forma, con compromiso y resultados, se fortalecen las acciones que permiten impulsar el desarrollo social y la atracción de inversiones en Veracruz para crear más y mejores fuentes de empleo para las nuevas generaciones de veracruzanos.
El Secretario de Trabajo señaló que en este periodo y como parte del programa de estímulos y reconocimientos de la STPSP, se otorgó el Distintivo L a las empresas que cumplieron puntualmente con sus obligaciones patronales y que además demostraron sensibilidad en el ámbito del trabajo y la inversión
A través del programa de transparencia de la administración estatal, fueron instalados 15 Comités de Contraloría Ciudadana Adelante, para que los ciudadanos participen activamente como vigilantes del buen funcionamiento de las oficinas responsables de arbitrar y conciliar las relaciones laborales del sector productivo de Veracruz, destacó.
Aguilar Yunes estableció que gracias al buen desempeño de quienes integran la dependencia y la mejor disposición de patrones y trabajadores, en este año se logró la conciliación del 65 por ciento de los asuntos que se presentaron.
Para impulsar la modernización y dignificación de la función pública de Veracruz, dijo, se destinaron recursos para modernizar, rehabilitar y dignificar los espacios de la institución, dotándola de mobiliario, equipos de oficina y cómputo e impulsando la capacitación mediante cursos y exámenes de aptitud laboral a los recursos humanos
En su intervención ante los legisladores de todos los partidos políticos, hizo un reconocimiento de los servidores públicos de la secretaría a su cargo al sostener que con trabajo eficaz en mil 60 audiencias de avenimiento que se llevaron a cabo se obtuvieron resultados positivos y se concluyeron 660 expedientes.
Dijo que se realizaron 15 mil 78 citas administrativas, 11 mil 657 convenios y 7 mil 437 ratificaciones de renuncia, además de que se dio curso a cinco mil 984 demandas laborales de carácter individual, de las cuales se desahogaron 10 mil 860 audiencias y concluyeron seis mil 520 expedientes, que beneficiaron a 17 mil 332 trabajadores, con un monto de 412.8 millones de pesos.
Además, se atendió el depósito legal de 707 contratos colectivos de trabajo, 89 convenios y 264 reglamentos internos y se otorgaron 26 nuevos registros sindicales y se sancionaron 277 cambios de directiva, solicitados, una vez cumplidos los requisitos señalados por la Ley Federal del Trabajo.
Por su parte, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo otorgó cinco mil 755 asesorías gratuitas en materia laboral y atendió tres mil 180 audiencias en las Juntas de Conciliación y Arbitraje; celebró mil 300 convenios administrativos y presentó mil 71 demandas individuales, obteniendo beneficios económicos a favor de mil 411 trabajadores por un monto de 31.8 millones de pesos, 29% más que en 2010.
Como parte de las atribuciones de la institución, precisó, se han llevado a cabo mil 642 inspecciones de vigilancia en beneficio de 16 mil 495 trabajadores, lo que representa un incremento del 7.5% en relación con el año 2010 y, como resultado de estas visitas, se emitió un total de mil 506 dictámenes.
Manifestó que a través del Servicio Nacional de Empleo y del Programa de Apoyo, en este año se comprometieron recursos por 63.9 millones de pesos para apoyar a 32 mil 422 personas desempleadas y subempleadas de 154 municipios y 526 localidades, mismas que recibieron mil 538 acciones de capacitación para el trabajo.
Con una disposición de recursos del orden de los 33.6 millones de pesos, el programa Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE) benefició a 11 mil 742 personas; con Capacitación Mixta, se apoyó a 721 beneficiarios y se aplicaron 2.4 millones de pesos; en el de Capacitación para el Autoempleo, se beneficiaron siete mil 366 con un monto de 16.6 millones pesos. Asimismo se otorgaron Vales de Capacitación, con un monto de 432 mil pesos.
Dijo que con tranquilidad laboral y generación de empleos, Veracruz consolida su desarrollo.
Al comparecer ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso local a cargo de Concepción Oliva Castañeda, para la Glosa del Primer Informe de Gobierno, señaló que el reconocimiento al desarrollo de los trabajadores es elemento esencial para el crecimiento de la entidad.
Destacó que se brindó atención institucional a más de 350 asociaciones sindicales, presidentes municipales de las regiones de la entidad, legisladores locales y federales, acercamiento con empresarios, instituciones educativas, cámaras empresariales, comerciales y representantes del sector agrícola y ganadero, velando por las relaciones obrero-patronales que impactan el desarrollo, la producción y la productividad de Veracruz.
Atendiendo el compromiso que estableció con el sector productivo de Veracruz el gobernador Javier Duarte de Ochoa, Aguilar Yunes informó que se tendieron puentes de comunicación y diálogo con los protagonistas del sector laboral a través de 610 audiencias, giras de trabajo en el norte, centro y sur de la entidad y la escucha a mil 700 personas mediante el programa de audiencias ciudadanas.
Bajo la premisa, agregó, de que el diálogo es la herramienta fundamental para la solución de los reclamos de la clase trabajadora y las buenas relaciones con el sector patronal, se disminuyó en el 49.5 por ciento el número de emplazamientos a huelga en relación con el promedio de la última década, al pasar de mil 51 conflictos a sólo 532, logrando terminar el primer año de la actual administración con cero huelgas en el estado.
En ese sentido, dijo que de esta forma, con compromiso y resultados, se fortalecen las acciones que permiten impulsar el desarrollo social y la atracción de inversiones en Veracruz para crear más y mejores fuentes de empleo para las nuevas generaciones de veracruzanos.
El Secretario de Trabajo señaló que en este periodo y como parte del programa de estímulos y reconocimientos de la STPSP, se otorgó el Distintivo L a las empresas que cumplieron puntualmente con sus obligaciones patronales y que además demostraron sensibilidad en el ámbito del trabajo y la inversión
A través del programa de transparencia de la administración estatal, fueron instalados 15 Comités de Contraloría Ciudadana Adelante, para que los ciudadanos participen activamente como vigilantes del buen funcionamiento de las oficinas responsables de arbitrar y conciliar las relaciones laborales del sector productivo de Veracruz, destacó.
Aguilar Yunes estableció que gracias al buen desempeño de quienes integran la dependencia y la mejor disposición de patrones y trabajadores, en este año se logró la conciliación del 65 por ciento de los asuntos que se presentaron.
Para impulsar la modernización y dignificación de la función pública de Veracruz, dijo, se destinaron recursos para modernizar, rehabilitar y dignificar los espacios de la institución, dotándola de mobiliario, equipos de oficina y cómputo e impulsando la capacitación mediante cursos y exámenes de aptitud laboral a los recursos humanos
En su intervención ante los legisladores de todos los partidos políticos, hizo un reconocimiento de los servidores públicos de la secretaría a su cargo al sostener que con trabajo eficaz en mil 60 audiencias de avenimiento que se llevaron a cabo se obtuvieron resultados positivos y se concluyeron 660 expedientes.
Dijo que se realizaron 15 mil 78 citas administrativas, 11 mil 657 convenios y 7 mil 437 ratificaciones de renuncia, además de que se dio curso a cinco mil 984 demandas laborales de carácter individual, de las cuales se desahogaron 10 mil 860 audiencias y concluyeron seis mil 520 expedientes, que beneficiaron a 17 mil 332 trabajadores, con un monto de 412.8 millones de pesos.
Además, se atendió el depósito legal de 707 contratos colectivos de trabajo, 89 convenios y 264 reglamentos internos y se otorgaron 26 nuevos registros sindicales y se sancionaron 277 cambios de directiva, solicitados, una vez cumplidos los requisitos señalados por la Ley Federal del Trabajo.
Por su parte, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo otorgó cinco mil 755 asesorías gratuitas en materia laboral y atendió tres mil 180 audiencias en las Juntas de Conciliación y Arbitraje; celebró mil 300 convenios administrativos y presentó mil 71 demandas individuales, obteniendo beneficios económicos a favor de mil 411 trabajadores por un monto de 31.8 millones de pesos, 29% más que en 2010.
Como parte de las atribuciones de la institución, precisó, se han llevado a cabo mil 642 inspecciones de vigilancia en beneficio de 16 mil 495 trabajadores, lo que representa un incremento del 7.5% en relación con el año 2010 y, como resultado de estas visitas, se emitió un total de mil 506 dictámenes.
Manifestó que a través del Servicio Nacional de Empleo y del Programa de Apoyo, en este año se comprometieron recursos por 63.9 millones de pesos para apoyar a 32 mil 422 personas desempleadas y subempleadas de 154 municipios y 526 localidades, mismas que recibieron mil 538 acciones de capacitación para el trabajo.
Con una disposición de recursos del orden de los 33.6 millones de pesos, el programa Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE) benefició a 11 mil 742 personas; con Capacitación Mixta, se apoyó a 721 beneficiarios y se aplicaron 2.4 millones de pesos; en el de Capacitación para el Autoempleo, se beneficiaron siete mil 366 con un monto de 16.6 millones pesos. Asimismo se otorgaron Vales de Capacitación, con un monto de 432 mil pesos.