martes, 5 de agosto de 2014


Promueve CDI Veracruz acercamiento de
 programas federales a favor de
etnias indígenas

 

*A través de integrantes del Consejo Consultivo Indígena, quienes recibieron
orientación sobre programas y acciones de SEDESOL, SAGARPA y PROFEPA

 *”Los conocimientos adquiridos serán trasmitidos a habitantes de sus comunidades,
hablantes de lengua nahua, tepehua, zapoteca, chinanteca y tenek”

 *Resaltó la  Delegada de la CDI Veracruz, María Isabel Pérez Santos

 XALAPA,VER .- A fin de que los pueblos originarios conozcan los apoyos y beneficios a los cuales pueden acceder para el desarrollo de sus comunidades, la Delegación Veracruz de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, promovió el acercamiento de los diversos programas federales de instancias como SEDESOL, SAGARPA y CONAFOR, a favor de estos grupos.

 Esto, mediante una reunión con integrantes del Consejo Consultivo Indígena, pertenecientes a las etnias totonaca, nahua, tepehua, zapoteca, chinanteca y tenek,

 La Delegada de la CDI Veracruz, María Isabel Pérez Santos resaltó el compromiso que la dependencia a su cargo tiene con los pueblos indígenas de la entidad; por ello, en coordinación con la Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, así como el Consejo Nacional Forestal,  se brindó un panorama de los programas que impulsa cada organismo federal.

 Manifestó que el Consejo Consultivo es un órgano colegiado y plural a través del cual la CDI busca entablar un diálogo constructivo e incluyente con los pueblos indígenas y la sociedad.

Por tanto, este grupo, analiza, opina y realiza propuestas a la Junta de Gobierno y al Director General de la Comisión, sobre las políticas, programas y acciones públicas para el desarrollo de los pueblos indígenas.

En el marco de la Segunda Reunión de Trabajo con miembros de este consejo, ellos se mostraron interesados y participativos al conocer la variedad de estrategias que el gobierno del presidente, Enrique Peña Nieto aterriza en los municipios y comunidades del país, donde existe población en situación de pobreza y alta vulnerabilidad.

Ante el  Presidente de la Comisión de Asuntos Indígenas del Congreso del Estado, Ignacio Enrique Valencia Morales también reconocieron el interés de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas al dar cumplimiento a los acuerdos establecidos dentro de la Primera Reunión realizada en el mes de mayo.

 
Uno de estos acuerdos era precisamente, organizar una reunión con representantes de otras dependencias para conocer los apoyos a los que pueden ingresar las comunidades indígenas que representan los Consejeros.

 Por su parte, el coordinador  de Planeación de SEDESOL, Francisco Javier Esparza Valencia, explicó a los asistentes lo relativo a los programas de Opciones Productivas, Seguro de Vida para Madres de Familia, Pensión para Adultos Mayores, Estancias Infantiles para Apoyo a Madres Trabajadoras, Opciones Productivas y 3 x 1 para Migrantes.

 Asimismo, la coordinadora estatal de la estrategia Seguro de Vida para Madres de Familia, Claudia Tadeo expuso los requisitos que son tomados en cuenta para acceder a este programa donde se asegura a mujeres jefas de familia entre 12 y 68 años  de edad,  en estado de pobreza y no cuentan con seguridad social, para garantizar a sus hijos un bienestar, en caso de fallecimiento.

 Durante la intervención de la SAGARPA,  Marcela Castillo González orientó a los miembros del consejo  sobre los programas de fomento a la Productividad Pesquera y Acuícola, fomento Ganadero, Desarrollo Rural Integral, Fondo para el Apoyo a Proyectos Productivos en Núcleos Agrarios, así como apoyo para la Productividad de la Mujer Emprendedora.

 En tanto,  el jefe del Departamento de Silvicultura de CONAFOR,  biólogo David Curiel Cante, ofreció un panorama sobre el Programa Nacional Forestal.

 Finalmente, el maestro y sexólogo, Guillermo A. Egremi Mendivil, impartió un taller denominado “Nuevas  Masculinidades, el cual tuvo como propósito concientizar y sensibilizar a los consejeros y personal de la CDI en torno al tema de equidad de género y sexualidad.