José Antonio Valdivia
JALAPA, VER., 5 de febrero.- Durante un plantón frente a Palacio de Gobierno, miembros del Sindicato Estatal de Trabajadores al servicio de la Universidad Veracruzana(SETSUV), que llevan cuatro días en huelga, demandaron hoy solución a sus demandas salariales y la represión de las autoridades universitarias.
La lideresa sindical, Eloína Vargas Merino dijo que el Gobernador Fidel Herrera le llamó personalmente y se comprometió a conciliar en este conflicto.
Sin embargo, la secretaria general de la agrupación aclaró que si las autoridades locales de la Secretaría del Trabajo declaran inexistente la huelga, el Setsuv se apegaría a lo que le señalaran, pero volvería a emplazar a huelga a la Universidad Veracruzana.
La representante de unos 3 mil trabajadores administrativos y manuales de la máxima casa de estudios de Veracruz, dijo que el Setsuv no renunciará a sus derechos laborales, como es la condición que le plantean las autoridades de la UV para cederles el 3.8 por ciento de aumento a sus salarios
Explicó el gobernador se comunicó telefónicamente con ella esta mañana para darle su palabra de que intervendrá como conciliador, por lo que agregó que es la respuesta que esperaban los trabajadores a fin de que atendiera sus demandas tal como lo ha hecho en otros movimientos.
Vargas Merino lamentó el anunció del rector Raúl Arias Lobillo de que iban a solicitar que se declare inexistente la huelga, por lo que destacó que eso no podía ser, pues de lo contrario nuevamente emplazarían a huelga a la Universidad Veracruzana
Subrayó que si las autoridades laborales no son concientes puede suceder que declaren la inexistencia de la huelga, “pero nosotros en ese caso, lo que haríamos es apegarnos a la ley y a volver emplazar, lo cual sería tanto, como un especie de rehilete”.
La lideresa manifestó que esa es una actitud de represión, no es la solución y habría desgaste para las partes, pues la solución es que las autoridades universitarias propongan una oferta factible de aceptar y no condicionar nada más.
A su vez, Ragueb Chaín, investigador del Instituto de Investigaciones en Educación dijo que en este momento los universitarios “lamentamos que los trabajadores encabezados por sus líderes se hayan ido a la huelga de la manera como lo hicieron, pues todos estamos seguros que la oferta realizada en su momento fue adecuada a los tiempos, al momento, y aceptada en la mayoría de las universidades.
Destacó que junto con otros investigadores lamentan que haya huelga en la medida que trastoca enormemente el ritmo de trabajo del personal, así como la planeación de las tareas de docencia, los trabajos de investigación y las coordinaciones de tesis, lo que significa que seguramente se tendrán que hacer enormes esfuerzo para llevar a buen término el semestre.
La lideresa sindical, Eloína Vargas Merino dijo que el Gobernador Fidel Herrera le llamó personalmente y se comprometió a conciliar en este conflicto.
Sin embargo, la secretaria general de la agrupación aclaró que si las autoridades locales de la Secretaría del Trabajo declaran inexistente la huelga, el Setsuv se apegaría a lo que le señalaran, pero volvería a emplazar a huelga a la Universidad Veracruzana.
La representante de unos 3 mil trabajadores administrativos y manuales de la máxima casa de estudios de Veracruz, dijo que el Setsuv no renunciará a sus derechos laborales, como es la condición que le plantean las autoridades de la UV para cederles el 3.8 por ciento de aumento a sus salarios
Explicó el gobernador se comunicó telefónicamente con ella esta mañana para darle su palabra de que intervendrá como conciliador, por lo que agregó que es la respuesta que esperaban los trabajadores a fin de que atendiera sus demandas tal como lo ha hecho en otros movimientos.
Vargas Merino lamentó el anunció del rector Raúl Arias Lobillo de que iban a solicitar que se declare inexistente la huelga, por lo que destacó que eso no podía ser, pues de lo contrario nuevamente emplazarían a huelga a la Universidad Veracruzana
Subrayó que si las autoridades laborales no son concientes puede suceder que declaren la inexistencia de la huelga, “pero nosotros en ese caso, lo que haríamos es apegarnos a la ley y a volver emplazar, lo cual sería tanto, como un especie de rehilete”.
La lideresa manifestó que esa es una actitud de represión, no es la solución y habría desgaste para las partes, pues la solución es que las autoridades universitarias propongan una oferta factible de aceptar y no condicionar nada más.
A su vez, Ragueb Chaín, investigador del Instituto de Investigaciones en Educación dijo que en este momento los universitarios “lamentamos que los trabajadores encabezados por sus líderes se hayan ido a la huelga de la manera como lo hicieron, pues todos estamos seguros que la oferta realizada en su momento fue adecuada a los tiempos, al momento, y aceptada en la mayoría de las universidades.
Destacó que junto con otros investigadores lamentan que haya huelga en la medida que trastoca enormemente el ritmo de trabajo del personal, así como la planeación de las tareas de docencia, los trabajos de investigación y las coordinaciones de tesis, lo que significa que seguramente se tendrán que hacer enormes esfuerzo para llevar a buen término el semestre.